Chaque année les professionnelles de multi-accueil bénéficient de 3 journées de travail sans les enfants appelées communément journées pédagogiques. Moments clés pour les équipes éducatives, ces journées spécifiques sont généralement l’occasion d’aborder des thèmes variés sur les pratiques et postures professionnelles en lien avec la petite enfance et le fonctionnement quotidien d’un établissement d’accueil du jeune enfant (EAJE).
Dernièrement, l’une de ces journées a pris une tournure différente en étant dédiée à la cohésion des équipes éducatives du pôle Petite enfance de France Horizon. Les directrices d’établissements ont ainsi décidé de surprendre leurs équipes en réunissant, pour la première fois, les équipes de tous les établissements (Horizon Clichy, Petits Printemps et Kyklos Saint-Louis).
Des réunions préparatoires ont permis de construire la journée autour du Street Art, en découvrant un quartier typiquement Parisien situé au carrefour des structures d’accueil.
Déambulation parisienne : une journée pédagogique pas comme pour les autres…
En effet, ces occasions de rencontres inter-crèches étant rares, cette initiative fut couronnée de succès ! Ayant pour thème le Street Art, les équipes ont pu découvrir au fil de la journée les quartiers typiquement parisiens situés au carrefour des structures d’accueil. Cet art de la rue étant à la fois accessible, varié et ludique, permet la libre interprétation, parfait outil de médiation entre les professionnelles. Et quoi de mieux qu’un petit-déjeuner organisé à la brasserie Barbés pour commencer cette journée et prendre connaissance du programme ?
Des groupes inter-crèches et des parcours type « chasse aux trésors » constitués au préalable ont pu permettre aux professionnelles – munies d’une carte et d’un questionnaire pour répondre aux différentes énigmes – de déambuler et d’échanger tout au long de la matinée dans les rues parisiennes et découvrir les œuvres du quartier de Montmartre.
Après une pause bien méritée pour le déjeuner, place à la seconde partie de la journée. Au programme : après-midi ludique autour de jeux de société dans les locaux de la crèche Horizon Clichy.
Le but de ce moment de partage étant la rencontre des équipes et la communication, les directrices ont choisi des jeux de société comme vecteur de communication et de cohésion de groupe et cela a parfaitement fonctionné ; les frontières invisibles entre les crèches se sont dissipées peu à peu et chacun a pu trouver sa place dans ce collectif.
Des valeurs communes et un sentiment d’appartenance révélés
Pour terminer, les professionnelles ont eu l’occasion de s’exprimer sur leur ressenti de la journée et sur l’intérêt d’organiser des journées pédagogiques communes. Durant cet échange, un brainstorming sur les valeurs et les missions communes aux métiers de la Petite Enfance au sein de France Horizon a également été proposé. Ainsi, il en est ressorti que pour l’ensemble des professionnelles, la solidarité, le professionnalisme et la confiance sont des valeurs essentielles pour exercer son métier en crèche.
Enfin, un questionnaire a été remis à chaque professionnelle pour évaluer qualitativement la journée.
Le bilan de cette journée fût extrêmement positif car à l’issue de cette première journée pédagogique commune, un fort sentiment d’appartenance au sein des crèches de France Horizon est apparu.
À l’avenir, il est à souhaiter que cette nouvelle forme de journée de travail en « grande équipe » devienne un modèle de partage et de savoir vivre ensemble source d’élan positif, d’entente et de motivation.
Alors, rendez-vous l’année prochaine !
