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Un comptable expérimenté à temps plein
(poste basé à Vaujours - 93)
France Horizon est une association loi 1901 qui œuvre dans le secteur de l’économie sociale et solidaire et qui compte aujourd’hui plus de 900 collaborateurs et plus de 30 établissements en France.
MISSIONS
Sous la responsabilité fonctionnelle de la coordinatrice comptable, et sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice régionale vous aurez pour principale mission d’assurer la comptabilité des différentes structures d’hébergement et d’accompagnement.
Vos principales tâches et responsabilités seront :
- La tenue et le contrôle de la comptabilité générale et analytique ;
- Le suivi de la trésorerie et des inventaires ;
- L’application et le respect des normes comptables et budgétaires
- L’application des procédures internes
- Le paiement des fournisseurs et le recouvrement des créances
- Le suivi de la facturation
- La révision et la justification des comptes annuels
- L’élaboration et le suivi des états comptables et des états financiers (tableaux de bord) ;
- Le suivi de la masse salariale
- La préparation et l’élaboration des contrôles budgétaires, des budgets prévisionnels, des comptes administratifs, du Plan Pluriannuel d’Investissement et des indicateurs médico-sociaux ;
PROFIL
Diplômé(e) d’un BTS Comptabilité/Gestion, vous justifiez de 3 années d’expérience minimum, nécessairement acquises en cabinet et/ou dans le secteur social et médico-social. Vous maîtrisez les logiciels Excel (tableaux croisés dynamiques) et Word. De bonnes capacités rédactionnelles sont demandées. Une connaissance du logiciel CEGI est fortement souhaitée.
Rigoureux (se), dynamique et polyvalent(e) vous êtes doté(e) de réelles qualités d’organisation et du sens du service. Capacités d’adaptation importantes au vue de l’évolution juridique du secteur.
Poste à pourvoir immédiatement.
Rémunération : 25 K€ à 30 K€ brut annuel selon CCN51.
Durée du contrat : CDI
Lettre de motivation et CV au plus vite à Eglantine Crépy, directrice régionale Accueil et Insertion Ile-de-France par mail : chrsvaujours@france-horizon.fr
France Horizon recrute pour son établissement de Vaujours
(CHRS de type collectif accueillant majoritairement des familles)
Un poste en CDI de Technicien(ne) d’intervention sociale et familiale
MISSIONS
Sous la responsabilité de la Directrice de l’établissement et du chef de service, en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire, le/la TISF, aura pour mission d’apporter un soutien éducatif, une aide concrète (technique, éducative, morale) dans les actes de la vie quotidienne aux familles les plus en difficulté hébergés sur l’établissement. Il/elle contribuera à entretenir la dynamique familiale, à impliquer les parents, dans le cadre des missions de soutien à la parentalité, de prévention et protection de l’enfance, mais aussi autour des questions d’hygiène. Il devra être en mesure d’analyser les situations et d’identifier les besoins, dans une dynamique d’équipe, et en s’inscrivant dans une approche personnalisée. Il/elle interviendra majoritairement en VAD, mais aussi dans les différents espaces collectifs ((réfectoire, salle éveil…).
PROFIL
- Titulaire d’un diplôme de TISF et d’une expérience professionnelle même minime dans la fonction.
- Dynamisme, réactivité, capacité d’observation et d’analyse, bon relationnel.
- Capacité à travailler en établissement collectif et en équipe pluridisciplinaire.
- Connaissance en prévention et protection de l’enfance. Connaissance des publics en insertion.
- Le Permis B est exigé. Rémunération CCNT 51.
Horaires d’internat. Un weekend sur trois travaillé.
Lettre de motivation et CV au plus vite à E. Crépy par mail : chrsvaujours@france-horizon.fr
Missions :
Sous la responsabilité du directeur de l’établissement et au sein d’une équipe pluridisciplinaire :
Liste non exhaustive
- Vous réalisez aux moments clés de la journée les tâches quotidiennes relatives aux soins et à l’hygiène des résidents (propreté, habillage, distribution des médicaments, accompagnement des repas...) ;
- Vous contribuez en permanence à la sécurité, et au bien-être des personnes âgées (écoute des résidents et de leurs familles, transmission des informations utiles aux collaborateurs concernés ;
- Vous aidez au maintien des facultés mentales et physiques des résidents (écoute active, participation éventuelle à des activités d’animation) ;
- Vous contribuez à la démarche qualité de l’établissement (participation active aux groupes de travail, renseignement des outils de traçabilité….
Profil : Titulaire du diplôme d’Etat d’Aide-soignant, vous êtes polyvalent(e), investi(e) et rigoureux(se) dans votre travail. Vous êtes sensible au bien-être des personnes âgées et faites preuve de discrétion. Expérience souhaitée en gériatrie. Connaissances de Word et Excel.
Rémunération : Salaire selon CCN 51.
Merci d’adresser CV et lettre de motivation au 2 Rue Gambetta 77870 Vulaines-sur-Seine ou par mail à l’attention du secrétariat brullys@france-horizon.fr
Missions :
Rattaché au directeur de l’établissement de l’établissement, vous êtes responsable du projet de soins et vous participez à l’élaboration du projet d’établissement :
- Garant de la continuité des soins, vous organisez leur permanence et la coordination des professionnels de santé.
- En cohérence avec le projet de soins, vous assurez une prise en charge adaptée à chaque résident de l’établissement.
- Responsable de la qualité de la prise en charge, vous participez à la démarche qualité, évaluations et au développement des bonnes pratiques.
- Acteur clé sur le terrain,vous travaillez en concertation avec les réseaux de santéles tutelles et bénéficierez de rencontres métiers et expertise de l’Association.
Profil : Titulaire du diplôme de Docteur en médecine avec une spécialisation gériatrie DESC, capacité de gérontologie, ou DU de médecin coordonnateur.
Rémunération : Salaire selon CCN 51.
Merci d’adresser CV et lettre de motivation à Madame La Directrice 2 Rue Gambetta 77870 Vulaines-sur-Seine ou par mail à mcgirault@france-horizon.fr
Poste basé à Saint Martin D’Hères 38 400
Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice d’établissement en lien avec la comptable, vous aurez pour principale mission de gérer la comptabilité et la paye de tous les établissements sociaux de la région Grenobloise.
Descriptif du poste
Les principales tâches et responsabilités sont :
- La tenue et le contrôle de la comptabilité générale et analytique
- Le suivi de la trésorerie et des inventaires
- L’application et le respect des normes comptables et budgétaires
- L’application des procédures internes
- Le paiement des fournisseurs et le recouvrement des créances
- L’élaboration et le suivi de la facturation
- Le suivi de la masse salariale et la gestion des éléments de variables de paie, vérification des bulletins de salaire ; gestion des absences (arrêts maladie, congés…) et contrôle des paiements des indemnités journalières, des charges sociales, de la prévoyance…
- La révision et la justification des comptes annuels
- La préparation des états de fin d’année (compte administratif, bilans financiers…)
- La préparation et le suivi des états comptables et des états financiers (tableaux de bord)
- La préparation des contrôles budgétaires, des budgets prévisionnels, du plan d’investissement et des indicateurs médico-sociaux
- Le contrôle et le suivi des activités (usagers)
Profil recherché
Diplômé(e) d’un BAC+2 en comptabilité-gestion, ou vous justifiez de quelques année d’expérience sur un poste similaire. Vous êtes mobile.
Vous avez idéalement des connaissances de la gestion associative et médico-sociale (ESMS).
Vous maîtrisez les logiciels Excel (tableaux croisés dynamiques) et Word. De bonnes capacités rédactionnelles sont demandées. Une connaissance du logiciel CEGI est fortement souhaitée.
Vous avez le sens du travail en équipe, de la rigueur, du dynamisme, de l’autonomie, l’esprit d’initiative, de réelles qualités relationnelles et le sens du service.
Vous avez de bonnes capacités d’adaptation et savez évoluer dans un contexte de croissance de l’activité.
Poste à pourvoir rapidement. Envoyer CV et lettre de candidature à Mme CARLIN, directrice d’établissement, à : grenoble@france-horizon.fr
Convention collective : CCN51 - Agent de maitrise
Intitulé du poste : EDUCATEUR(TRICE) DE JEUNES ENFANTS
Type d'emploi : CDI Temps plein – à pourvoir au plus vite
Lieu : Vaujours (93)
MISSIONS :
Sous la responsabilité de la direction, en collaboration avec les différents services, et le reste de l’équipe pluridisciplinaire, vos missions consisteront principalement à :
- Accompagner et soutenir les fonctions parentales et valoriser les compétences parentales.
- Reconnaître et faciliter au quotidien la place et la responsabilité des parents.
- Organiser les actions de prévention précoce auprès des familles
- Observer et repérer des situations relevant de la protection de l’enfance
- Participer à la mise en oeuvre d’actions individuelles et collectives à destination des enfants et des familles visant à favoriser le lien parent-enfant dans un contexte de fragilisation du lien
- Favoriser l’accès aux modes de garde des enfants de moins de 3 ans
- Animer des temps d’accueil parents enfants et de garderie éphémère (salle d’éveil)
- Développer le partenariat avec le réseau local (écoles, pmi, etc.)
- Favoriser l’accès au jeu, aux loisirs, à la culture des enfants
- Favoriser le développement global et harmonieux des enfants accueillis, leur insertion sociale et scolaire
- Lutter contre les risques d’exclusion, prévenir les inadaptations socio?médico?psychologiques.
- Concevoir et conduire l’action éducative auprès des enfants au sein d’une équipe psycho-éducative et sociale.
PROFIL DU CANDIDAT :
Titulaire d’un diplôme d’EJE et d’une expérience professionnelle dans la fonction.
Dynamisme, réactivité, capacité d’observation et d’analyse, capacité d’organisation, bon relationnel, qualités rédactionnelles (rédaction d’écrits professionnels). Capacité à travailler en établissement collectif et en équipe pluridisciplinaire. Une connaissance des dispositifs de prévention et de protection de l’enfance est exigée.
Permis B est exigé. Rémunération CCNT 51. Horaires d’internat.
Un weekend sur trois travaillé.
Lettre de motivation et CV à envoyer (avant le 30/06/2018) à E. Crépy par mail : chrsvaujours@france-horizon.fr
Intitulé du poste : CHEF DE SERVICE H/F – CHRS FAMILLES ET ISOLES
Type d'emploi : Temps plein
CDI temps plein
Lieu de travail : Villeneuve d'Ascq (59)
France Horizon, association nationale comptant 800 salariés dans plus de 40 établissement (crèches, EHPAD, secteur AHI), cherche un chef de service pour son CHRS diffus de 103 places familles et hommes seuls, basé à Villeneuve d’Ascq. L’établissement a pour mission principale l’accompagnement de personnes en difficultés via l’hébergement et l’accompagnement à l’accès et au maintien dans le logement.
MISSIONS :
Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice, au sein de l’équipe de direction, vous aurez les missions suivantes :
- manager l’équipe et apporter soutien pédagogique et technique à aux collaborateurs en charge d’accompagner les personnes hébergées
- garantir le respect de la réalisation des missions du CHRS par les professionnels, veiller au taux d’occupation et à la qualité de l’accompagnement
- coordonner le suivi technique des logements et les relations avec les bailleurs
- animer le réseau partenarial et institutionnel
- assurer le suivi des outils statistiques et de la démarche qualité
- participer à la refonte du projet d’établissement
COMPETENCES ATTENDUES :
- Excellent relationnel en équipe et avec les partenaires, animation de réunions d’équipe
- Expérience du public en demande d’hébergement et engagement professionnel attendus
- Capacité à travailler en équipe dans le respect des orientations institutionnelles, des politiques publiques et des valeurs associatives
- Savoir réaliser des bilans d'actions et participer aux réunions de pilotage et de bilans, capacité à rendre compte
PROFIL REQUIS :
Diplômé d’un bas +4 : CAFERUIS ou équivalent, expérience exigée de 2 ans minimum. Maîtrise de l’outil informatique. Permis B obligatoire. Déplacements de croute durée fréquents à l’échelle du département.
Rémunération CCNT 51. Horaires de journée du lundi au vendredi, variables en fonction de la nécessité de service.
Merci d’adresser vos candidatures (CV et Lettre de Motivation) à Madame Lucie LATTES, directrice d’établissement par mail à hautsdefrance@france-horizon.fr. avant le 22/06/2018.
A compétences égales, cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap.
