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09/07/2018Seniors

 

Missions :
Sous la responsabilité du directeur de l’établissement et au sein d’une équipe pluridisciplinaire :


Liste non exhaustive

  • Vous réalisez aux moments clés de la journée les tâches quotidiennes relatives aux soins et à l’hygiène des résidents (propreté, habillage, distribution des médicaments, accompagnement des repas...) ;
  • Vous contribuez en permanence à la sécurité, et au bien-être des personnes âgées (écoute des résidents et de leurs familles, transmission des informations utiles aux collaborateurs concernés ;
  • Vous aidez au maintien des facultés mentales et physiques des résidents (écoute active, participation éventuelle à des activités d’animation) ;
  • Vous contribuez à la démarche qualité de l’établissement (participation active aux groupes de travail, renseignement des outils de traçabilité….


Profil : Titulaire du diplôme d’Etat d’Aide-soignant, vous êtes polyvalent(e), investi(e) et rigoureux(se) dans votre travail. Vous êtes sensible au bien-être des personnes âgées et faites preuve de discrétion. Expérience souhaitée en gériatrie. Connaissances de Word et Excel.


Rémunération : Salaire selon CCN 51.


Merci d’adresser CV et lettre de motivation au 2 Rue Gambetta 77870 Vulaines-sur-Seine ou par mail à l’attention du secrétariat brullys@france-horizon.fr

CDI Temps pleinIle-de-FrancePOSTULER
09/07/2018Seniors

Missions :
Rattaché au directeur de l’établissement de l’établissement, vous êtes responsable du projet de soins et vous participez à l’élaboration du projet d’établissement :
  • Garant de la continuité des soins, vous organisez leur permanence et la coordination des professionnels de santé.
  • En cohérence avec le projet de soins, vous assurez une prise en charge adaptée à chaque résident de l’établissement.
  • Responsable de la qualité de la prise en charge, vous participez à la démarche qualité, évaluations et au développement des bonnes pratiques.
  • Acteur clé sur le terrain,vous travaillez en concertation avec les réseaux de santéles tutelles et bénéficierez de rencontres métiers et expertise de l’Association.

Profil : Titulaire du diplôme de Docteur en médecine avec une spécialisation gériatrie DESC, capacité de gérontologie, ou DU de médecin coordonnateur.
 
Rémunération : Salaire selon CCN 51.

Merci d’adresser CV et lettre de motivation à Madame La Directrice 2 Rue Gambetta 77870 Vulaines-sur-Seine ou par mail à  mcgirault@france-horizon.fr
 
CDI Temps partielIle-de-FrancePOSTULER
09/07/2018Accueil et Insertion
Comptable expérimenté à temps partiel 0,75 Etp en CDD (H/F) de 6 mois possibilité de CDI
Poste basé à Saint Martin D’Hères 38 400
 
Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice d’établissement en lien avec la comptable, vous aurez pour principale mission de gérer la comptabilité et la paye de tous les établissements sociaux de la région Grenobloise.

Descriptif du poste
Les principales tâches et responsabilités sont :
  • La tenue et le contrôle de la comptabilité générale et analytique
  • Le suivi de la trésorerie et des inventaires
  • L’application et le respect des normes comptables et budgétaires
  • L’application des procédures internes
  • Le paiement des fournisseurs et le recouvrement des créances
  • L’élaboration et le suivi de la facturation
  • Le suivi de la masse salariale et la gestion des éléments de variables de paie, vérification des bulletins de salaire ; gestion des absences (arrêts maladie, congés…) et contrôle des paiements des indemnités journalières, des charges sociales, de la prévoyance…
  • La révision et la justification des comptes annuels
  • La préparation des états de fin d’année (compte administratif, bilans financiers…)
  • La préparation et le suivi des états comptables et des états financiers (tableaux de bord)
  • La préparation des contrôles budgétaires, des budgets prévisionnels, du plan d’investissement et des indicateurs médico-sociaux
  • Le contrôle et le suivi des activités (usagers)

Profil recherché
Diplômé(e) d’un BAC+2 en comptabilité-gestion, ou vous justifiez de quelques année d’expérience sur un poste similaire. Vous êtes mobile.
Vous avez idéalement des connaissances de la gestion associative et médico-sociale (ESMS).
Vous maîtrisez les logiciels Excel (tableaux croisés dynamiques) et Word. De bonnes capacités rédactionnelles sont demandées. Une connaissance du logiciel CEGI est fortement souhaitée.
Vous avez le sens du travail en équipe, de la rigueur, du dynamisme, de l’autonomie, l’esprit d’initiative, de réelles qualités relationnelles et le sens du service.
Vous avez de bonnes capacités d’adaptation et savez évoluer dans un contexte de croissance de l’activité.

Poste à pourvoir rapidement. Envoyer CV et lettre de candidature à Mme CARLIN, directrice d’établissement, à : grenoble@france-horizon.fr

Convention collective : CCN51 - Agent de maitrise
 
CDD Temps partiel - 6 moisAuvergne-Rhône-AlpesPOSTULER
20/06/2018Accueil et Insertion
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CDD Temps plein - 6 moisGrand-EstPOSTULER
20/06/2018Accueil et Insertion
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CDD Temps plein - 6 moisGrand-EstPOSTULER
14/06/2018Accueil et Insertion

 

Intitulé du poste : CHEF DE SERVICE H/F – CHRS FAMILLES ET ISOLES

Type d'emploi : Temps plein

CDI temps plein

Lieu de travail : Villeneuve d'Ascq (59)

France Horizon, association nationale comptant 800 salariés dans plus de 40 établissement (crèches, EHPAD, secteur AHI), cherche un chef de service pour son CHRS diffus de 103 places familles et hommes seuls, basé à Villeneuve d’Ascq. L’établissement a pour mission principale l’accompagnement de personnes en difficultés via l’hébergement et l’accompagnement à l’accès et au maintien dans le logement.

 

MISSIONS :
Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice, au sein de l’équipe de direction, vous aurez les missions suivantes :

- manager l’équipe et apporter soutien pédagogique et technique à aux collaborateurs en charge d’accompagner les personnes hébergées

- garantir le respect de la réalisation des missions du CHRS par les professionnels, veiller au taux d’occupation et à la qualité de l’accompagnement

- coordonner le suivi technique des logements et les relations avec les bailleurs

- animer le réseau partenarial et institutionnel

- assurer le suivi des outils statistiques et de la démarche qualité

- participer à la refonte du projet d’établissement


COMPETENCES ATTENDUES :

- Excellent relationnel en équipe et avec les partenaires, animation de réunions d’équipe

- Expérience du public en demande d’hébergement et engagement professionnel attendus

- Capacité à travailler en équipe dans le respect des orientations institutionnelles, des politiques publiques et des valeurs associatives

- Savoir réaliser des bilans d'actions et participer aux réunions de pilotage et de bilans, capacité à rendre compte


PROFIL REQUIS :

Diplômé d’un bas +4 : CAFERUIS ou équivalent, expérience exigée de 2 ans minimum. Maîtrise de l’outil informatique. Permis B obligatoire. Déplacements de croute durée fréquents à l’échelle du département.

Rémunération CCNT 51. Horaires de journée du lundi au vendredi, variables en fonction de la nécessité de service.

Merci d’adresser vos candidatures (CV et Lettre de Motivation) à Madame Lucie LATTES, directrice d’établissement par mail à hautsdefrance@france-horizon.fr. avant le 22/06/2018.

A compétences égales, cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap.

 

CDI Temps pleinHauts-de-FrancePOSTULER
15/05/2018Petite-enfance
CDI Temps partielIle-de-FrancePOSTULER
15/05/2018Accueil et Insertion
CDI Temps pleinGrand-EstPOSTULER
15/05/2018Petite-enfance
CDI Temps pleinIle-de-FrancePOSTULER
10/04/2018Accueil et Insertion
Mission : Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur d’établissement, et par délégation de celle du chef de service, et en fonction des besoins identifiés vous aurez pour principales missions en lien avec votre collègue de la maintenance :
 
  • Assurer le bon fonctionnement des logements à usage individuel, leurs équipements, et les bureaux :
 - Réaliser des interventions d’entretien, de maintenance, d’aménagement, voir de réhabilitation : Effectue des travaux de première nécessité en électricité, plomberie, peinture, menuiserie, chauffage, sanitaire, carrelage, faïence, petite maçonnerie, serrurerie, non assuré par une entreprise extérieure,
- Diagnostiquer une panne sur une installation,
- Effectuer le suivi des travaux assurés par les entreprises extérieures en lien avec les bailleurs sociaux.
 
  • En lien avec l’équipe éducative vous devrez :
- Préparer et aménager le logement avant l’arrivée d’une famille,
- Donner des conseils auprès des résidents pour un bon entretien des logements
- Organiser et effectuer des déménagements avec les résidents,
 
  • Réaliser des pré-états des lieux et des états des lieux entrants / sortants
  • Effectuer la gestion :
- du mobilier : Manutention, montage, installation, stockage, tableaux de bord…
- suivi des interventions sécurité et qualité
- des stocks : literie et produits d’entretien
- gestion des clefs
- entretien courant des véhicules
 
  • Participer à la vie de l’association et à la réunion hebdomadaire de l’équipe.

Profil requis :
Diplôme minimum CAP polyvalent dans bâtiment
Compétences techniques en peinture, plomberie, menuiserie, serrurerie, électricité, petit bricolage…
Autonomie du fait des logements dans le diffus, réactif, capacité de prendre des initiatives
Sens de l’organisation
Capacité relationnelle (contact avec les résidents), confidentialité
Connaissance des règles de sécurité au travail,
Bonne connaissance d’Excel

Habilitation électrique et Permis de conduire exigé

Serait un plus :
- Connaissance de la réglementation sécurité incendie
- Connaissance en gestion du parc informatique.

Merci d’adresser votre candidature (CV et Lettre de Motivation) à Madame la Directrice, Nathalie CARLIN, 271 Rue de la Houille Blanche 38 400 SAINT MARTIN D'HERES ou par mail à ncarlin@france-horizon.f

A compétences égales, cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap.
CDD Temps partiel - 8 moisAuvergne-Rhône-AlpesPOSTULER
03/04/2018Seniors
Missions : Sous la responsabilité hiérarchique de l’infirmière coordinatrice et au sein d’une équipe pluridisciplinaire
Liste non exhaustive
- Vous réalisez aux moments clés de la journée les tâches quotidiennes relatives aux soins et à l’hygiène des résidents (propreté, habillage, accompagnement des repas...) ;
- Vous contribuez en permanence à la sécurité, et au bien-être des personnes âgées (réponse à leurs appels, transmission des informations utiles aux collaborateurs,…) ;
- Vous aidez au maintien des facultés mentales et physiques des résidents (écoute active, mise en place et participation aux activités de stimulation sociale et cognitive…) ;
- Vous contribuez à la démarche qualité de l’établissement (participation active aux groupes de travail, renseignement des outils de traçabilité…).

Profil : Titulaire au minimum du diplôme d’Etat d’Aide-soignant, d’Aide médico-psychologique ou d’Assistant Educatif et Social, vous êtes polyvalent(e), investi(e) et rigoureux(se). Vous justifiez d’une expérience réussie en gérontologie et d’une prise en charge de personnes atteintes de la maladie d’Alzheimer ou en grande dépendance. Vous êtes sensible au bien-être des personnes âgées et faites preuve de discrétion dans votre travail. Utilisation de logiciels métier pour la traçabilité des actes.

Rémunération : Salaire selon CCN 51.

Merci d’adresser CV et lettre de motivation au Service Recrutement EHPAD Les Tisserins 203 bis rue Pierre et Marie Curie – 91000 Evry ou par mail à l’attention du secrétariat lestisserins@france-horizon.fr
CDI Temps pleinIle-de-FrancePOSTULER
28/03/2018Seniors
Missions : Sous la responsabilité hiérarchique du directeur d’établissement, en lien fonctionnel avec l’équipe pluridisciplinaire (médecin coordonnateur, IDEC, infirmières, psychologue, kinésithérapeutes, aides-soignantes, animatrice) et conformément au décret de compétence n°88-659 du 6 mai 1988,
Liste non exhaustive
- Vous favorisez l’adaptation relationnelle, émotionnelle et l’autonomie de la personne face à son nouvel environnement par le biais d’activités corporelles.
- Vous prévenez dans l’adaptation posturale, les troubles de l’équilibre, le syndrome post-chute (appréhension et inhibition motrice).
- Vous prenez en charge les troubles du comportement, l’anxiété, l’instabilité ou l’inhibition psychomotrice, la fragilité narcissique, le repli.
- Vous renforcez l’organisation, l’orientation, la structuration spatio-temporelle de la personne.
- Vous animez des ateliers thérapeutiques collectifs ou individuels.
- Vous participez aux réunions de synthèse, à l’élaboration de divers projets (de vie, de soin, d’animation)
- Vous rédigez des documents techniques relatifs au domaine de la psychomotricité
- Vous travaillez en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire.

Profil : Titulaire du diplôme de Psychomotricien, vous êtes polyvalent(e), investi(e) et rigoureux(se). Vous justifiez d’une expérience réussie en gérontologie et d’une prise en charge de personnes atteintes de la maladie d’Alzheimer ou en grande dépendance. Vous êtes sensible au bien-être des personnes âgées et faites preuve de discrétion dans votre travail. Utilisation de logiciels métier pour la traçabilité des actes.

Rémunération : Salaire selon CCN 51.

Merci d’adresser CV et lettre de motivation au Service Recrutement EHPAD Les Tisserins 203 bis rue Pierre et Marie Curie – 91000 Evry ou par mail à l’attention du secrétariat lestisserins@france-horizon.fr
CDI Temps partielIle-de-FrancePOSTULER

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